Tendência estúpida: Empresários que VALIDAM discurso do PSOL!!!

"Hipocrisia também ajuda a esquerda!"

Vou ser BEM claro já no começo: meu intuito não é validar a narrativa esquerdista contra a "burguesia", mas expor como a própria burguesia valida o discurso por não tomar o devido cuidado com as próprias ações!

O país está em crise e todos sabem disso, pois sentiram no próprio bolso de uma forma ou de outra. O Dólar está batendo recordes históricos de cotação, já passando dos R$4,20. A inflação divulgada pelo governo parece ser um dado sem pé nem cabeça, pois a cada ida no supermercado nosso dinheiro compra cada vez menos. 

Uma tendência que já vem de alguns anos é o completo achatamento dos salários no setor privado, e no setor público há situação semelhante( embora os salários lá possam ficar anos sem reajustes que mesmo assim dificilmente serão alcançados pelo setor privado). Reajustes não são concedidos, ou quando são, representam uma fração realmente minúscula do que seria apropriado. Empregados estão tendo que "rolar" dívidas, os mais responsáveis inclusive já abriram mão do cartão de crédito ou então usam apenas o débito para evitar o efeito avalanche do endividamento crescente. 

Paradoxalmente, as exigências de qualificação de determinadas áreas, em especial as técnicas, está aumentando, e normalmente são exigências que jamais serão requeridas na prática. Isso ajuda a "filtrar" os candidatos para as vagas, o que na teoria poderia contribuir com um aumento na qualidade e eficiência da produção.

Entretanto, o piso para certas carreiras é de longe muito baixo, e é exigido um substancial investimento em educação para galgar um aumento relativamente pequeno no salário. Impostos e descontos obrigatórios postos pelo governo pioram ainda mais a situação, e caso os trabalhadores optem por trabalharem como pessoas jurídicas, nem todos os empregadores serão capazes ou, principalmente, terão a humildade de conceder um aumento salarial capaz de compensar os custos adicionais que o empregado sem CLT terá.

O grande problema que já constatei claramente é uma mentalidade "escravagista" de muitos empreendedores. O mercado funciona com base em redução de despesa e aferição de lucros crescentes, mas como ficarão os empregados? Certos cursos podem custar em torno de 30% a até 80% da renda de um deles. Se moram sozinhos e pagam aluguel, apenas esta despesa certamente consumirá entre 40% e até 60% da renda! 

Só uma rápida simulação: você paga para um funcionário, líquido, 1300 reais por mês. Onde moro, o aluguel de uma PEÇA, atenção, uma PEÇA, não é casa nem apartamento kitinete, sai por cerca de 400 a 600 reais por mês. No valor mais baixo, isso representará 30%, e no mais alto, 46%! Caso este funcionário deva ter um curso de idiomas, o que é BÁSICO segundo o próprio mercado, que diz que hoje TODO MUNDO FALA INGLÊS, ele gastará ao redor de 300 reais mensais. A conta subirá, apenas nestas duas despesas, para, respectivamente, 700 e 900 reais (53% e 69%). Vamos considerar também que o custo das contas de água, luz e internet feche em 200 reais, sendo 100 para internet(plano NET barato e móvel barato), 60 para água e 40 para luz. Agora nossa conta já chegou a 900 e 1100 reais (69% e 84%). Então, a este funcionário sobrará respectivamente 400 ou 200 reais PARA O MÊS INTEIRO, lembrando que, caso ele precise comprar roupas, uma calça jeans sai em média por R$89,90, e um tênis dos mais baratos, por volta de 100 reais. Ah, e uma cesta básica onde moro sai por R$435,00, ou seja, o funcionário terá um saldo de R$-235,00 todo mês na conta. A única opção possível é reduzir o número de refeições diárias para duas( almoço reforçado e um lanche à noite). Condições muito próximas à escravatura assalariada. 

Não se trata de aplicar bobagens como "Capitalismo consciente". Isso não funciona de jeito algum. O que pode ser aplicado é, por exemplo, avaliar os custos com todos os empregados e tentar usar brechas na lei para tentar burlar ou até sonegar certos impostos. Sim, porque sonegação é autodefesa. 

Outra coisa: não adianta achar que pagar 2 mil reais para um funcionário qualificado é muito e gastar 15 mil reais em uma turnê sem destino pela Europa. Ou reclamar que gastou-se 20 reais para um funcionário almoçar num sábado, especialmente se este dia é extra e seu produto é caro. Essa postura irá automaticamente alinhar os funcionários com discursos de esquerda radical como os do PSOL, PCO e crias, além de marcar você como um tremendo mão de vaca, explorador de mão de obra barata, e por aí vai. É necessário uma "dose de semancol" nessas horas. 

Outra jabuticada é o "quem não tem leão, caça com gato","não tem martelo? Use uma pedra". É necessário dispor de ferramental e ambiente adequados para o trabalho a ser exercido. Um engenheiro não poderá exercer suas atividades sem as ferramentas que precisa, e improvisar pode causar atrasos, redução da qualidade e estresse totalmente desnecessário. Lembre-se: NÃO EXISTE produto que seja BOM, BARATO, e feito RAPIDAMENTE usando ferramental inadequado. 

Fechando este tópico, aja de forma coerente. Valorize os esforços individuais, não transforme isso em "obrigação". Pequenos gestos de consideração podem inclusive ser mais recompensadores do que um aumento. Ninguém perde!